有見於香港僱員超時工作問題嚴重，對僱員身心健康、家庭及社交生活，以至工作表現造成不良影響，而多個亞洲國家已參考國際勞工組織的標準，制訂最高工時，民主黨勞工政策發言人鄭家富今天向經濟及就業委員會，提交文件，促請政府盡快落實國際勞工組織建議的最高工時規定。建議的最高工時方案包括：

i) 僱員每周工作時數應不超過44小時；

ii)  超時工作應獲不少於平時工資的1.25倍作報酬；

iii)分限段實施最高工時的限制，初期只規管大型企業，減少對中小企的衝擊；

iv)在限制最高工時的初期，應只規管目前僱員工作時數嚴重過長的行業，包括飲食、保安、理髮及美容、零售及批發，以及貨櫃裝卸等行業。

根據現時香港有79.3萬僱員每周工作60小時，10.4萬僱員每周工作55-59小時，42萬僱員每周工作50-54小時，若參考國際勞工組織每周48小時的標準，制訂最高工時，民主黨估計可增加25.3萬個職位。 此外，根據外地經驗，制訂最高工時，可增加僱員的餘暇時間，帶動零售、服務等行業的發展；同時可鼓勵僱主透過工作模式的調整，增加企業效率，減少僱員的工作時數。

勞工政策發言人：鄭家富

制訂法定的最高工時建議書