民主黨調查發現72.0%被訪市民贊成每周工作5天,49.6%的被訪者贊成在在未立法規管標準工時前,先在政府內部推動每周5天工作。民主黨勞工政策發言人鄭家富將於本周三於立法會提出修訂動議,促請政府推動每周5天工作,並立法規管每周標準工時。
民主黨於2006年1月5日 至1月8日,透過語音調查成功訪問了746名市民,瞭解他們對香港實行每周工作5天的意見。調查發現,72.0%被訪者贊成每周工作5天。52.4%被訪者認為每周5天工作對僱員健康及工作表現有正面影響;56.6%被訪者認為每周5天工作對僱員家庭及社交生活有正面影響。43.6%的被訪者認為推行每周5天工作不會影響本港的競爭力;13.3%的被訪者認為推行每周5天工作會對本港的競爭力有頗大及非常大的影響。另外49.6%的被訪者贊成在未立法規管標準工時前,先在政府內部推動每周5天工作。
不少大學研究己指出長時間工作不但影響僱員身心健康,減少僱員與家人相處的時間、甚至妨礙僱員進修、自我增值。有鑑於此,每周5天工作制及標準工時已成為世界趨勢,包括不少和本港經濟及競爭水平相若的經濟體系。事實上,大部份已發展國家早己實行5天工作制;不少發展中國家如內地、菲律賓亦己實行5天工作制;即使在部份還未全面實行5天工作制的國家及地區,如日本、台灣、新加坡及馬來西亞,亦朝著5天工作制的目標邁進:率先在政府部門推行5天工作制,發揮牽頭作用,並鼓勵私人企業仿效。可惜的是,香港目前沒有每周標準工時或5天工作制的規定,明顯落後國際形勢。 我們促請政府回應市民訴求,並仿傚海外經驗,在尚未立法制定標準工時前及不影響服務質素的前提下,應該積極推動每周5天工作,在各政府、公營部門及大學等機構首先實行,及推廣至其他私人企業。
不過,每周5天工作並不能完全解決僱員長時間工作的問題,要根本解決問題,政府應盡快立法規管每周標準工時。 民主黨在經濟及就業委員會上曾提交報告,要求政府推動5天工作,民主黨的標準工時私人草案去年10月亦己提交主席進行裁決。鄭家富將於明天的立法會會議上,修訂王國興「全面檢討勞工法例」的動議,促請政府推動每周5天工作,立法規管每周標準工時,並希望政府盡快就工時草案作出回應,保障僱員權益。
立法會議員 鄭家富