今天立法會進行《2018年歧視法例(雜項修訂)條例草案》委員會會議，政府指計劃提交另一條條例草案予法案委員會，禁止基於餵哺母乳的騷擾行為。立法會議員許智峯歡迎政府接受其意見，為鼓勵母乳餵哺踏出了一大步。另外，黃碧雲議員歡迎政府亦接納了民主黨意見，擴闊職場騷擾的保障範圍至非受薪人士。

許智峯表示，他的兩個小孩都是全母乳長大，是「零奶粉」家庭，所以深明「母乳餵哺友善」的重要性。所以在去年6月在政制事務委員會討論時，已經提出動議，要求政府修訂《性別歧視條例》時，加入禁止對餵哺母乳的騷擾、中傷或冒犯行為，當時在會上動議獲通過。之後，在年初以語音調查的方式，訪問了615人，當中有67%受訪者認為政府應該制訂推政策、措施去處理針對餵哺母乳的騷擾行為，反映市民對規管騷擾母乳餵哺行為的強烈意見。此外，許智峯在過去3次法案委員會會議中，多次提出加入規管母乳餵哺騷擾行為的修訂建議，而建議都獲大部分委員認同，成功迫使政府作出讓步。 

黃碧雲表示，是次條例草案第5部關乎在工作場所的騷擾的修訂，政府接納了民主黨的建議，會擴濶在工作場所的性騷擾、種族騷擾、殘疾騷擾的保障範圍，包括保障職場內受薪與非受薪人士均免受騷擾。第5部關於「場所使用者」（workplace participant) 的各項條文，將加入職場的非受薪人士，包括「實習學員」／「無薪見習生」及「義工」，以涵蓋一些未必符合僱員身份的相關工作場所使用者，全面保障職場內的非受薪人士。政府將在下一次會議就相關修訂作更詳細交代。

許智峯指，英國法例及澳洲都有倡議立法保障餵哺母乳女性，立法是大勢所趨。在近一年的爭取，局方終於有正面回應，許智峯要求政府交代立法時間表，盡早提交法案趕及今個立法會會期審議及通過，亦期望當局的草案能有較全面的保障。