政府施政一向忽視對婦女的支援， 2013年的施政報告，亦只有兩段描述對婦女的支援。而2013年10月人口政策督導委員會發表諮詢文件，提到需鼓勵新血如料理家務者（大多為女性）投入勞動市場。政府現時提供的託兒服務並不足夠，文件顯示兒童照顧者多為女性，令婦女被迫放棄事業去照顧家庭；民主黨婦女事務委員會向政府提出以下訴求：

一，提供託兒或育兒津貼：參考加拿大、瑞典、英國及新加坡等國家，向家長提供託兒福利金、兒童福利金等補助，向兒童照顧者提供現金津貼，讓在職的父母可選擇不同的育兒、託兒方式支援。

二，提供多元化的託兒服務：全面檢視及提升全港的託兒服務的質與量，增加各區的受資助全日制獨立幼兒中心服務名額。

三，完善家庭友善政策，建立工作與生活平衡的文化：延長全薪分娩假至14週，讓女性僱員有更多時間照顧新生嬰兒；並立法制訂男性僱員有薪侍產假為 14 天，讓男士可分擔照顧家人的責任。當局盡快訂立標準工時，實施彈性上下班時間，讓僱員有時間與家人及子女相處。

四，修訂條例，改善公眾場所內男、女廁所的比例和設施，增設扶手、掛鈎、防滑地板，以及讓不同性別的家庭成員均可照顧嬰幼兒。厠所設施也需要考慮兒童及照顧者的需要。

五，立法規定公眾場所包括政府辦公大樓、康樂及文化事務署轄下的公園及康樂體育設施、港鐵站及商場設置哺乳間，並訂立母乳餵哺的友善措施。

今早民主黨社區主任丁士元帶同三個月大的女兒出席記者招待會，他表示政府現時訂立的3天侍產假實不足夠，必須延長至14天才可令爸爸有更多時間照顧幼兒及妻子。丁又指出現時社區的託兒服務不足夠，基於生活考慮，夫妻之間不可能有一方辭掉工作照顧女兒，最後由丁的母親辭去工作，全力照顧孫女。

黃碧雲議員認為多元化的兒童照顧服務，不但有助解放照顧者的勞動力，也有助建立兩性平等的社會。政府必須締造一個有利的環境，提供更多的支援，讓照顧者能有選擇權，消除婦女進入勞動市場的多種障礙。      

立法會議員　黃碧雲 

婦女及性別事務發言人、婦女事務委員會召集人　陳樹英